96 GesundheitsberichtBerlin-Brandenburg2015 – Gegenüberstellung der Ergebnisse Abbildung 58: Altersabhängige Kennzahlen in Berlin und Brandenburg (2013) 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% bis 24 25 bis 29 30 bis 34 35 bis 39 40 bis 44 45 bis 49 50 bis 54 55 bis 59 60 und älter Anteil Rentenzugänge 2013 Anteil AU-Kalendertage 2013 Anteil Meldepflichtige Unfälle 2013 (*) Im Hinblick auf den demographischen Wandel könnten sich in Zukunft insbesondere beim Arbeitsunfähigkeitsgeschehen und der Erwerbsminderungsrente Veränderungen abzeichnen. Hier wird man in allen Bereichen mit einer Zunahme der Fallzahlen rechnen müssen. Für die Unternehmen bedeutet dies, dass sie sich auf strukturelle Veränderungen einstellen und den veränderten Anforderungen begegnen müssen. Die Arbeitsbedingungen müssten gegebenenfalls angepasst werden, wenn Arbeitsplätze weiterhin durch (ältere) Arbeitnehmer ausgefüllt werden sollen. Hierzu zählen nicht nur die Bedingungen an Industriearbeitsplätzen, wie beispielsweise Heben, Halten und Tragen oder Umgebungshitze. Auch Bedingungen von Büroarbeitsplätzen werden in Zukunft alters- und alternsgerechter gestaltet werden müssen. Quelle: IGES nach Daten DGUV: Arbeitsunfallstatistik 2012 und 2013, DRV Berlin-Brandenburg, AOK Nordost, Mitgliedskassen BKK Dachverband, DAK-Gesundheit, IKK Brandenburg und Berlin, Knappschaft, TK Anmerkungen: * Die Daten zu den meldepflichtigen Unfällen liegen in einer weniger differenzierten Altersverteilung vor vgl. Tabelle 16. Die Werte für die hier dargestellte Altersverteilung wurden daraus interpoliert.
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